이용약관

최종 업데이트: 2025년 1월 15일

제1조 (목적)

본 약관은 세컨드 커리어 교육 플랫폼(이하 "회사")이 운영하는 웹사이트 secondcareerpath.com(이하 "사이트")에서 제공하는 교육 서비스(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 회원 간의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다:

  1. "서비스"란 회사가 제공하는 온라인 교육 프로그램, 1:1 커리어 코칭, 취업 연계, 학습 관리 시스템 및 기타 관련 서비스를 의미합니다.
  2. "회원"이란 본 약관에 동의하고 회사와 서비스 이용계약을 체결한 자를 의미합니다.
  3. "아이디(ID)"란 회원의 식별과 서비스 이용을 위하여 회원이 선정하고 회사가 승인한 이메일 주소를 의미합니다.
  4. "비밀번호"란 회원이 부여받은 아이디와 일치된 회원임을 확인하고 회원의 개인정보를 보호하기 위해 회원이 설정한 문자와 숫자의 조합을 의미합니다.
  5. "교육 과정"이란 회사가 제공하는 각종 온라인 및 오프라인 교육 프로그램을 의미합니다.
  6. "수료"란 회원이 특정 교육 과정의 모든 요구사항을 충족하여 완료한 것을 의미합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

  1. 본 약관은 서비스를 이용하고자 하는 모든 회원에게 그 효력이 발생합니다.
  2. 본 약관의 내용은 사이트 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 회원에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
  3. 회사는 필요한 경우 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 변경할 수 있으며, 약관이 변경되는 경우 변경사항을 시행일자 7일 전부터 사이트에 공지합니다. 다만, 회원에게 불리한 약관의 변경인 경우에는 30일 전부터 공지하며, 회원에게 이메일로 개별 통지합니다.
  4. 회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 서비스 이용을 중단하고 이용계약을 해지할 수 있습니다. 약관 변경 공지 후 7일 이내에 거부 의사를 표시하지 않으면 약관의 변경에 동의한 것으로 간주합니다.

제4조 (약관 외 준칙)

본 약관에 명시되지 않은 사항은 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률, 약관의 규제에 관한 법률, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령 및 회사가 정한 서비스의 세부 이용지침 등의 규정에 따릅니다.

제5조 (이용계약의 성립)

  1. 이용계약은 회원이 되고자 하는 자(이하 "가입신청자")가 본 약관의 내용에 동의한 후 회원가입 신청을 하고, 회사가 이러한 신청에 대하여 승낙함으로써 체결됩니다.
  2. 가입신청자는 회원가입 시 실명으로 등록해야 합니다.
  3. 회사는 다음 각 호에 해당하는 가입신청에 대하여는 승낙을 거부하거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다:
    • 가입신청자가 본 약관에 의하여 이전에 회원자격을 상실한 적이 있는 경우 (단, 회사의 재가입 승낙을 얻은 경우는 예외)
    • 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우
    • 허위의 정보를 기재하거나, 회사가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우
    • 만 14세 미만 아동이 법정대리인의 동의를 얻지 않은 경우
    • 이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하며 신청하는 경우
  4. 제1항에 따른 신청에 있어 회사는 회원의 종류에 따라 전문기관을 통한 실명확인 및 본인인증을 요청할 수 있습니다.

제6조 (회원정보의 변경)

  1. 회원은 회원정보 관리 화면을 통하여 언제든지 자신의 개인정보를 열람하고 수정할 수 있습니다.
  2. 회원은 회원가입 신청 시 기재한 사항이 변경되었을 경우 즉시 온라인으로 수정을 하거나 이메일 기타 방법으로 회사에 대하여 그 변경사항을 알려야 합니다.
  3. 제2항의 변경사항을 회사에 알리지 않아 발생한 불이익에 대하여 회사는 책임지지 않습니다.

제7조 (회원 아이디 및 비밀번호 관리)

  1. 회원의 아이디와 비밀번호에 관한 관리책임은 회원에게 있으며, 이를 제3자가 이용하도록 하여서는 안 됩니다.
  2. 회사는 회원의 아이디가 개인정보 유출 우려가 있거나, 반사회적 또는 미풍양속에 어긋나거나, 회사 및 회사의 운영자로 오인할 우려가 있는 경우, 해당 아이디의 이용을 제한할 수 있습니다.
  3. 회원은 아이디 및 비밀번호가 도용되거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 즉시 회사에 통지하고 회사의 안내에 따라야 합니다.
  4. 제3항의 경우 해당 회원이 회사에 그 사실을 통지하지 않거나, 통지하였으나 회사의 안내에 따르지 않아 발생한 불이익에 대하여 회사는 책임지지 않습니다.

제8조 (회사의 의무)

  1. 회사는 관련 법령과 본 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 계속적이고 안정적으로 서비스를 제공하기 위하여 최선을 다하여 노력합니다.
  2. 회사는 회원이 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 개인정보 보호를 위한 보안시스템을 구축하며 개인정보 처리방침을 공시하고 준수합니다.
  3. 회사는 서비스 이용과 관련하여 회원으로부터 제기된 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 이를 처리하여야 합니다. 회원이 제기한 의견이나 불만사항에 대해서는 게시판을 활용하거나 이메일 등을 통하여 회원에게 처리과정 및 결과를 전달합니다.

제9조 (회원의 의무)

  1. 회원은 다음 행위를 하여서는 안 됩니다:
    • 신청 또는 변경 시 허위내용의 등록
    • 타인의 정보 도용
    • 회사에 게시된 정보의 변경
    • 회사가 정한 정보 이외의 정보(컴퓨터 프로그램 등) 등의 송신 또는 게시
    • 회사와 기타 제3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해
    • 회사 및 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
    • 외설 또는 폭력적인 메시지, 화상, 음성, 기타 공서양속에 반하는 정보를 사이트에 공개 또는 게시하는 행위
    • 회사의 동의 없이 영리를 목적으로 서비스를 사용하는 행위
    • 기타 불법적이거나 부당한 행위
  2. 회원은 관계법령, 본 약관의 규정, 이용안내 및 서비스와 관련하여 공지한 주의사항, 회사가 통지하는 사항 등을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안 됩니다.

제10조 (서비스의 제공)

  1. 회사는 회원에게 다음과 같은 서비스를 제공합니다:
    • 온라인 교육 프로그램
    • 1:1 커리어 코칭 서비스
    • 취업 연계 서비스
    • 학습 관리 시스템
    • 교육 관련 정보 제공
    • 기타 회사가 정하는 서비스
  2. 회사는 서비스를 일정 범위로 분할하여 각 범위 별로 이용가능 시간을 별도로 지정할 수 있습니다. 이 경우 그 내용을 사전에 공지합니다.
  3. 서비스는 연중무휴, 1일 24시간 제공함을 원칙으로 합니다. 다만, 회사는 서비스의 종류나 성질에 따라 제공하는 서비스 중 일부에 대해서는 별도로 이용시간을 정할 수 있으며, 이 경우 그 이용시간을 사전에 회원에게 공지 또는 통지합니다.

제11조 (서비스의 중단)

  1. 회사는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
  2. 제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 회사는 사전에 공지사항 등을 통해 회원에게 통지합니다. 다만, 회사가 통제할 수 없는 사유로 인한 서비스의 중단(시스템 관리자의 고의, 과실이 없는 디스크 장애, 시스템 다운 등)으로 인하여 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다.
  3. 회사는 서비스의 제공에 필요한 경우 정기점검을 실시할 수 있으며, 정기점검시간은 서비스 제공 화면에 공지한 바에 따릅니다.

제12조 (교육 과정의 신청 및 결제)

  1. 회원은 사이트 내에서 제공되는 교육 과정 정보를 확인한 후 원하는 과정을 신청할 수 있습니다.
  2. 교육 과정의 신청은 다음 단계로 진행됩니다:
    • 교육 과정 선택
    • 신청서 작성 (필요한 경우)
    • 결제 방법 선택
    • 결제 완료
  3. 회사는 다음의 결제 방법을 제공합니다:
    • 신용카드 결제
    • 계좌이체
    • 기타 회사가 정하는 결제 방법
  4. 결제가 완료되면 회원은 등록 확인 이메일을 받게 되며, 이후 교육 과정에 대한 접근 권한이 부여됩니다.

제13조 (교육 과정의 수강)

  1. 회원은 등록한 교육 과정의 수강 기간 내에 해당 과정을 수강해야 합니다.
  2. 교육 과정의 수강 기간, 수료 조건, 평가 방법 등은 각 과정별로 상이할 수 있으며, 이는 과정 설명에 명시됩니다.
  3. 회원은 교육 과정의 콘텐츠를 무단으로 복제, 배포, 전송하거나 제3자에게 제공할 수 없습니다.
  4. 회원이 수료 조건을 충족한 경우 회사는 수료증을 발급합니다.

제14조 (저작권 및 지적재산권)

  1. 회사가 제공하는 서비스, 그에 필요한 소프트웨어, 이미지, 마크, 로고, 디자인, 서비스 명칭, 정보 및 상표 등과 관련된 지적재산권 및 기타 권리는 회사에 소유권이 있습니다.
  2. 회원은 회사가 명시적으로 승인한 경우를 제외하고는 제1항의 소정의 각 재산에 대한 전부 또는 일부의 수정, 대여, 대출, 판매, 배포, 제작, 양도, 재라이센스, 담보권 설정 행위, 상업적 이용 행위를 할 수 없으며, 제3자로 하여금 이와 같은 행위를 하도록 허락할 수 없습니다.
  3. 회원이 작성한 게시물에 대한 권리와 책임은 게시물을 작성한 회원에게 있으며, 회사는 회원의 동의 없이 이를 상업적으로 이용할 수 없습니다. 다만, 비영리 목적인 경우에는 그러하지 아니하며 서비스 내에서 회원의 게시물을 사용, 편집, 게시할 수 있습니다.

제15조 (이용계약의 해지)

  1. 회원은 언제든지 마이페이지 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, 회사는 관련 법령 등이 정하는 바에 따라 이를 즉시 처리하여야 합니다.
  2. 회원이 계약을 해지할 경우, 관련 법령 및 개인정보 처리방침에 따라 회사가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 회원의 모든 데이터는 소멸됩니다.
  3. 회원이 계약을 해지하는 경우, 회원이 작성한 게시물은 삭제되지 않습니다. 삭제를 원하는 경우 회원이 직접 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다.

제16조 (손해배상)

  1. 회사는 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 회사가 고의 또는 과실로 인한 손해 발생을 제외하고는 이에 대하여 책임을 부담하지 않습니다.
  2. 회원이 본 약관을 위반하여 회사에 손해가 발생하는 경우, 해당 회원은 회사에 발생하는 모든 손해를 배상하여야 합니다.

제17조 (면책사항)

  1. 회사는 천재지변, 전쟁, 기간통신사업자의 서비스 중지 및 기타 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 대한 책임이 면제됩니다.
  2. 회사는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
  3. 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 얻지 못하거나 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않습니다.
  4. 회사는 회원이 서비스를 이용하면서 얻은 자료로 인한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
  5. 회사는 회원이 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 대해서는 책임을 지지 않습니다.

제18조 (분쟁의 해결)

  1. 회사와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.
  2. 제1항의 규정에도 불구하고, 동 분쟁으로 인하여 소송이 제기될 경우 소송은 회사의 본사 소재지를 관할하는 법원의 관할로 합니다.
  3. 회사와 회원 간 제기된 소송에는 대한민국 법을 적용합니다.

부칙

본 약관은 2025년 1월 15일부터 적용됩니다.